本报讯：2013年3月21日，合肥市新站区管委会副主任汪晴莅临瑶海钢构检查指导工作，公司董事长凌红兵陪同并作汇报：安徽瑶海钢构集团始创于1998年。经过十多年的高速发展，公司已成为一家集现代建筑钢结构研发、设计、生产、制造、施工总承包和检测为一体的新型建筑体系运营商，总资产近5亿，员工近千名，高级专业技术人员200多名，旗下拥有安徽瑶海钢结构股份有限公司、合肥市明远建设工程有限公司、安徽瑶海钢结构建筑设计研究院等5个全资子公司。现有和在建工业厂房200000平方米，建成了轻钢、重钢、管桁架等二十多条生产线，形成了年产20万吨钢结构产品的生产能力。公司先后取得房屋施工建筑总承包二级资质、钢结构工程专业承包一级资质、钢结构制造一级资质、钢结构专项设计甲级资质、建筑行业（建筑工程）设计乙级资质、消防设施工程专业承包三级资质，金属门窗专业承包三级资质和砌筑作业分包劳务一级资质等。凭借雄厚的实力，扎实的管理以及持续不断的科技创新，公司还先后被认定为“国家高新技术企业”、“安徽省企业技术中心”、“合肥市创新型试点企业”，并获得了“安徽名牌产品”、“安徽省著名商标”、“安徽省优秀建筑业企业”等荣誉，为全国钢构行业百强企业、安徽省大型钢构生产基地，已跻身全国知名钢构企业行列。产品销售及工程承接覆盖24个省市区，合肥火车站工程、京沪高铁蚌埠南站站台工程分获2010年、2011年度“中国钢结构金奖”，2012年苏州中宇国际大厦52层钢结构的成功中标不仅是我公司承建的最高钢结构工程，更是谱写了安徽钢构在国内高层钢构建筑中的新篇章。在说到未来发展，凌总描绘了瑶海的蓝图：打造“三个基地”的发展思路，（“三个基地”是指：瑶海钢构集团大厦总部基地、重钢生产基地、轻钢生产基地）努力实现2013年的2234的发展目标，即：实现“两个转型”，提高市场竞争力（两个转型是指：轻钢生产增转重钢生产，公司基本管理转为规范管理）；培养“两支队伍”，练好企业内功（两支队伍是指培养一批懂业务、懂技术、能战能干的员工队伍，培养一支懂管理、会管理、高效务实的管理队伍）；办好“三个资质”，提升企业软实力；以重钢市场为中心抓好“四个对外经营独立实体”。听后，汪主任对瑶海钢构取得的成绩给予高度的赞扬，对未来的发展表示祝贺。同时承诺今后有任何需要解决的问题尽管提出，管委会竭尽全力给予支持。