为进一步提升人力资源管理水平，提高人力资源管理人员专业履职能力，加强公司干部队伍建设，3月21-22日，瑶海钢构组织钢构事业部总经理方志、副总经理杨志国、行政后勤部王霞、计划经理王成前往建峰培训中心参加《非人力资源主管的人力资源管理能力提升》课程培训。

本次培训内容主要分为管理的基本概念、人力资源管理的基本概念、适性适才，如何知人善任 、员工培训与发展 、绩效管理：了解团队成员的工作表现，进而提升团队绩效 、营造良好的工作环境，留住优秀人才六个板块，让管理者了解如何进行部门的人力资源管理， 掌握人力资源管理的基本概念，接受新的人力资源管理理念，并学会人力资源管理的实务技巧，从而提供公司对人才的有效管理，达到培训与留住优秀人才的目的。培训课上，大家认真听讲，以饱满的求知热情、积极的学习态度与深刻的交流探讨，展现了瑶海钢构高素质、高效率、高执行力的精神风貌。

瑶海钢构学员们在小组间认真讨论

未来，瑶海钢构计划通过一系列综合能力专题培训，进一步增强职工专业素养，推动“学习型企业”建设，以完善的培训体系为企业发展基础，充分调动职工工作积板性和主动性，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑，实现企业与职工共同成长的企业目标。