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实行总经理负责制,签订经营目标责任状
作者:管理员 发布时间:2018/10/10 阅读次数:4382

 

 

      本报讯:2018915日,安徽瑶海钢构建设集团8月份例会在新桥事业部会议室如期举行,按照惯例,首先由各部门汇报8月份的工作情况及9月份的工作计划,随后,与钢构事业部及物流事业部签订经营目标责任状。

      钢构事业部和物流事业部是由瑶海钢构建设集团于近日成立的事业部,其中钢构事业部包括生产事业部、工程事业部及销售事业部及财务等,任命方志为事业部总经理,物流事业部包括物流园、安保及员工食堂等,任命王一麟为事业部副总经理。

经营目标责任书包括实行的目的、经营考核的期限,双方的权利和义务、主营业务方向、经营目标及规则,同时确定了人员组成、薪资标准以及奖惩的标准。

经营目标责任书的出台,充分调动公司经营管理人员的积极性,充分挖掘人力资源潜力,建立总经理的经营目标责任考核体系,推动公司乃至整个经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展,增强公司管理层的责任意识和经营管理能力。